¿QUÉ PERMISOS ESISTEN NOS CASOS DE VIONECIA DE XÉNERU? 
  • Por razón de violencia de xéneru sobre la muyer funcionaria: les faltes d'asistencia de les funcionaries víctimes de violencia de xéneru, totales o parciales, van tener la consideranción de xustificaes pol tiempu y nes condiciones en qu'asina lo determinen los servicios sociales d'atención o de salú según proceda. 

  • Coles mesmes, les funcionaries víctimes de violencia sobre la muyer, pa facer efectiva la so protección o'l so derechu d'asistencia social integral, van tener derechu a la reducción de la xornada con mengua proporcional de la retribución, o la reordenación del tiempu de trabayu, al traviés de l'adaptación del horariu, de l'aplicación del horariu flexible o d'otres formes d'ordenación del tiempu de trabayu que sean aplicables, nos términos que pa estos supuestos estableza l'Alministración Pública competente en cada casu..
¿QUÉ PERMISOS EXISTEN EN LOS CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO?
  • Por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria: las faltas de asistencia de las funcionarias víctimas de violencia de género, totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo determinen los servicios sociales de atención o de salud según proceda. 

  • Asimismo, las funcionarias víctimas de violencia sobre la mujer, para hacer efectiva su protección o su derecho de asistencia social integral, tendrán derecho a la reducción de la jornada con disminución proporcional de la retribución, o la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que sean aplicables, en los términos que para estos supuestos establezca la Administración Pública competente en cada caso.

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